COMMENT ACCÉDER A VOTRE SÉANCE STRATÉGIQUE OFFERTE ?

Attention, mon agenda se remplit vite et le temps n'est pas extensible. 

Lisez bien ce qui suit avant que cela ne soit plus possible ...

Depuis 20 ans, j'ai côtoyé plus de 200 managers et entrepreneurs.
Je constate que la majorité se crée les PARFAITES conditions à l'échec !

  1. MODE URGENCE INCESSANT - tous les sujets sont urgents et importants, chacun ayant l'impression d'être votre seul client ;

  2. CONFLITS PERMANENTS - le manque de sens partagé génère du stress avec vos associés, vos managers, vos collaborateurs ... ;

  3. MENACE DU TURNOVER - les talents risquent de partir à tout moment, et vous n'avez aucun moyen pour les retenir.

Comment réussir dans ces conditions ?

Réponse avec 3 cas clients ...

Jeune homme avec tablette

JULIAN

CTO - medias

  • PROBLÈME : Insatisfaction des clients internes, conflits et stress des équipes

  • SOLUTION : Implémentation du procédé PRISM™

  • RÉSULTATS : Diminution de 20% des appels à la hotline, et hausse de 90% du taux de satisfaction (clients internes)

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SONIA

Entrepreneuse

  • PROBLÈME : Conflits avec son associé, projets à l'arrêt, rupture de communication

  • SOLUTION : Implémentation du procédé PRISM™

  • RÉSULTATS : Vision partagée, fin des tensions, reprise du projet, levée de fonds auprès d'un family office (250 k€)

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PATRICE

DSI - grande entreprise de transport (150.000 salariés)

  • PROBLÈME : Conflits permanents entre équipes dev et opérations

  • SOLUTION : Implémentation du procédé PRISM™.

  • RÉSULTATS : Mise en place de process, augmentation de 30% des projets délivrés dans les délais

MA SOLUTION : LE PRISM™
Parcours vers la Réussite, l'Intelligence collective, le Succès et la Motivation

Année après année, toutes mes expériences me confirment que le succès repose sur 3 piliers :

  • un pilier technique

  • un pilier business

  • un pilier humain

Nous allons renforcer votre maîtrise des piliers business et humain, pour faire entrer votre posture dans une nouvelle dimension : celle du leader performant !

 

Pour cela, je vais vous aider à acquérir les 10 réflexes du succès et de la motivation, au travers de ma méthode PRISM™, habile mélange de coaching, de conseil et de mentoring, que j'ai développée autour de mes succès en tant que salarié, entrepreneur et coach.

ILS EN PARLENT

Marie, Cheffe de cabinet, Syndicat professionnel 

Accompagnement d'équipe (20 personnes)

L'animation de notre séminaire par Olivier Friedman nous a été bénéfique à plusieurs titres :

  • une préparation structurée qui nous a permis de définir avec précision nos objectifs et nos attentes

  • une prise de parole de l'ensemble des participants dans un cadre adapté

  • une méthodologie adaptée aux enjeux


Le niveau de compréhension de l'identité et de la structuration de notre organisation par l'animateur nous a permis de sortir du séminaire avec une feuille de route et une mobilisation de l'ensemble des participants, remplissant ainsi nos objectifs initiaux.

Yves, Directeur de projet, Entreprise de Service Numérique

Accompagnement individuel

Travailler avec Olivier m'a permis de prendre confiance en moi, de prendre conscience de mes objectifs et de m'en donner les moyens.

 

Je parviens à résoudre les problématiques avec facilité , ayant désormais la capacité à simplifier les situations complexes, à embarquer mes équipes et à conjuguer avec les forces et les talents de chacun.

Mon seul regret : ne pas avoir commencé plus tôt !

PLUS QU'UN CLIC

Vous n'êtes plus qu'à un clic du premier jour de votre nouvelle vie ; choisissez un créneau pour un rendez-vous téléphonique de 15 minutes, durant lequel nous ferons le point sur vos besoins. Suite à ce rendez-vous, nous jugerons si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans mon programme ; nous planifierons alors une première séance, gratuite et sans engagement, lors de laquelle je vous donnerai tous les détails de votre parcours personnalisé !

 

 

Prêt à changer de vie ?