ACCOMPAGNEMENT D'EXCELLENCE POUR LEADERS IMPACTANTS

 

Persuadés que la compréhension de soi et des autres est le meilleur vecteur de réussite, personnelle comme collective, nous vous accompagnons en agissant comme catalyseurs de transformation et de performance.

 

How ? - Notre Mission

Spécialisés dans les cultures de la Tech - startups, scale-ups, ESN, DSI, ...,

nous accompagnons les dirigeants, les membres de comités de direction, et leurs coachs,

pour les aider à développer leur potentiel et leur sérénité au service de leur performance.

Au travers de nos programmes de formation, de coaching, et de supervision, nous mettons en place l'accompagnement le plus adapté pour révéler vos talents et ceux de vos équipes.

 

Notre objectif : Favoriser les prises de conscience qui permettent à chacun de se développer pour atteindre une meilleure version de lui-même.

Beaucoup parlent de changer le monde.

Nous pensons que pour le changer, il est nécessaire de le comprendre.

« En comprenant ce qui se passe, en nous comme autour de nous, nous développons notre capacité à voir la réalité plus objectivement ; ce passage de l’inconscient au conscient, de l’invisible au visible, nous permet d’agir de façon plus lucide, plus intelligente, plus efficiente, pour avoir l’impact que nous souhaitons avoir sur le monde, ou du moins sur notre monde » - O. Friedman, fondateur de PrismUp

Why ? - Notre Vision

Image de Kelly Sikkema
Image de Tim Gouw
Image de Charles Deluvio

VOUS ÊTES AU BOARD ?

Comment adopter la meilleure posture ?

En plus de votre expertise technique, vous devez assumer un rôle d'animateur d'équipe, de chef d'orchestre : il ne suffit plus d'atteindre des KPI, puisque vous êtes également responsable du bien-être de vos collaborateurs.

Véritable pilote du changement, vous devez jongler entre les injonctions paradoxales et garantir la continuité du service pour vos clients, internes comme externes.

VOUS ÊTES DIRIGEANT ?

Comment développer l'entreprise au travers de vos collaborateurs ?

Vous avez du mal à traduire votre stratégie et votre vision en résultats concrets, auprès de chaque département de l'entreprise, chaque chef de service comprenant différemment ce que vous lui dites ?


Les membres de votre Comité Exécutif travaillent trop en silos, et vous ne parvenez pas à développer l'intelligence collective dont vous avez besoin ?

VOUS ÊTES COACH ?

Comment développer votre pratique et votre présence de coach ?

Vous avez l'impression de ne pas avoir assez de recul pour accompagner efficacement vos coachés, et vous ne savez plus comment appréhender certaines situations ? Vous êtes perdus sur la conduite à adopter, entre envie d'aider et risque de sauver ?

Les cas difficiles que vos coachés apportent en séance vous pèsent et vous posent parfois des conflits éthiques ?

 
 

« La rencontre avec mon coach a été déterminante et positive en m'aidant à prendre les décisions les mieux adaptées, de manière plus sereine et avec un recul suffisant, en accord avec mes valeurs et mes objectifs.

 

J’ai sauté le pas pour un programme d’accompagnement de qualité qui a parfaitement répondu aux attentes initiales et même au-delà en permettant une meilleure compréhension de soi et des autres pour une nouvelle posture.

 

En période de turbulences et de fortes incertitudes, le coaching et l’accompagnement d’Olivier m’ont offert une écoute réellement bienveillante et sans jugement. J’ai particulièrement apprécié un soutien constant et rassurant ainsi que le partage d’une solide expérience de management alliée à une culture internationale riche.

 

Je recommande chaleureusement Prism Up à tous les managers, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent aller de l’avant à titre professionnel et développer leur potentiel.  »

Lydie J. - Dirigeante

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