Célébrer : un acte de leadership majeur
A mes coachés qui ont tenu leurs engagements et atteints leurs objectifs, je demande régulièrement comment ils ont fêté cette victoire...
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Olivier Friedman
15 oct. 20183 min de lecture
Sans vision, pas de leadership
Cette semaine sort le film "First Man : Le Premier Homme sur la Lune", adapté de la biographie de Neil Armstrong. Comment ces 3 hommes -...
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Olivier Friedman
16 juil. 20184 min de lecture
Constituer la meilleure équipe commence par bien recruter
Au moment où j'écris ce billet, l'équipe de France de football vient de remporter la coupe du monde, pour la seconde fois de son...
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Olivier Friedman
24 juin 20183 min de lecture
Vous êtes multi-tâches, comme Shiva ? Si non, déléguez !
Nous vivons dans un monde en perpétuel changement : tout va tellement vite que nous parvenons à peine à intégrer un changement que le...
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Olivier Friedman
4 juin 20183 min de lecture
Prise de poste : posture ou imposture ?
L'arrivée d'un nouveau manager dans une équipe est toujours un événement : annonciateur d'un progrès, d'une nouvelle ère, il l'est...
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Olivier Friedman
28 mai 20183 min de lecture
Le DSI, roi de l'empathie ?
Avant tout, soyons sûrs que nous parlons bien de la même chose : l'empathie n'est pas la sympathie. La sympathie c'est la capacité à...
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Olivier Friedman
21 mai 20184 min de lecture
Et si on partait en séminaire ?
La période étant propice aux "journées au vert", je vais m'arrêter aujourd'hui sur ce qui est perçu comme le premier moyen de récompenser...
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Olivier Friedman
5 mai 20182 min de lecture
Les jeux psychologiques - le triangle dramatique
Eric Berne, psychiatre américain fondateur de l'analyse transactionnelle, nous apprend que nous avons trois besoins fondamentaux : la...
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Olivier Friedman
15 avr. 20184 min de lecture
Une réunion ? Super !
La réunion : utile, elle a le pouvoir de rassembler les membres d'une équipe autour d'échanges efficaces pour prendre les bonnes...
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Olivier Friedman
25 mars 20183 min de lecture
Objectif : SMART !
Définir de bons objectifs : la quadrature du cercle Souvent, les managers trouvent que définir les objectifs de leurs collaborateurs...
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Olivier Friedman
4 mars 20182 min de lecture
Il y a un éléphant dans la pièce
Un « éléphant dans la pièce » est un sujet, notamment d'équipe, tellement gros que tout le monde le voit, mais dont personne ne veut...
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Olivier Friedman
14 févr. 20182 min de lecture
L'ennéagramme, mieux se connaître et comprendre l'autre
L’ennéagramme est un outil de connaissance de soi et des autres, qui a la particularité de mettre l’accent sur les motivations profondes...
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Olivier Friedman
12 févr. 20181 min de lecture
Management d'hier, management de demain
J'entends régulièrement mes clients me dire "Pouvez-vous nous aider à transformer nos managers pour en faire des managers de demain ?" En...
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