Gérer les empêcheurs de diriger en rond avec la CNV - part. 2
La semaine dernière, j'ai commencé à aborder ce sujet, en parlant particulièrement des collaborateurs qui semblent vous manquer de...
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Olivier Friedman
- 6 nov. 2018
- 3 Min
Gérer les empêcheurs de diriger en rond
On a tous connu à un moment dans nos équipes un collaborateur idéal, transparent, bienveillant, qui travaille bien et avec qui on partage...
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Olivier Friedman
- 23 oct. 2018
- 4 Min
Célébrer : un acte de leadership majeur
A mes coachés qui ont tenu leurs engagements et atteints leurs objectifs, je demande régulièrement comment ils ont fêté cette victoire...
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![Be more [self]-aware !](https://static.wixstatic.com/media/a27d24_d7959de2f6c54161ac2c544dc542ac22~mv2_d_4182_2788_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1816,h_1364,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/a27d24_d7959de2f6c54161ac2c544dc542ac22~mv2_d_4182_2788_s_4_2.jpg)
Olivier Friedman
- 8 oct. 2018
- 4 Min
Be more [self]-aware !
La semaine dernière, je vous donnais quelques astuces pour arriver à percevoir si vous étiez "self-aware", conscient de vous-même en tant...
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Olivier Friedman
- 9 juil. 2018
- 3 Min
Dis coach, comment on fait les leaders ?
"Qui ? Quoi ? Ou ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?" sont autant de questions que les enfants maîtrisent à merveille. Ils ont compris la...
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Olivier Friedman
- 17 juin 2018
- 3 Min
Montrez cette colère que je saurai voir !
Agacement, haine, agitation, hostilité, ... Nombreux sont les sentiments - négatifs - générés en nous par une des principales émotions...
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Olivier Friedman
- 28 mai 2018
- 3 Min
Le DSI, roi de l'empathie ?
Avant tout, soyons sûrs que nous parlons bien de la même chose : l'empathie n'est pas la sympathie. La sympathie c'est la capacité à...
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Olivier Friedman
- 21 mai 2018
- 4 Min
Et si on partait en séminaire ?
La période étant propice aux "journées au vert", je vais m'arrêter aujourd'hui sur ce qui est perçu comme le premier moyen de récompenser...
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Olivier Friedman
- 22 avr. 2018
- 3 Min
Quand les problèmes sont des solutions : l'approche systémique
Depuis des siècles, nous raisonnons selon une approche analytique : une cause produit un effet, et la même cause produit le même effet....
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Olivier Friedman
- 15 avr. 2018
- 4 Min
Une réunion ? Super !
La réunion : utile, elle a le pouvoir de rassembler les membres d'une équipe autour d'échanges efficaces pour prendre les bonnes...
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Olivier Friedman
- 8 avr. 2018
- 3 Min
Reformulation, vous avez dit reformulation ?
Le référentiel des 11 compétences de l'International Coach Federation a placé en position centrale les compétences 5 et 6, qui parlent...
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Olivier Friedman
- 1 avr. 2018
- 3 Min
Gérer ses émotions
"e - motion" : "qui vient du mouvement" en latin. Et c'est exactement ce dont il s'agit : un mouvement intérieur, généré par un événement...
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Olivier Friedman
- 18 mars 2018
- 2 Min
L'art du feedback
"Si je lui dis qu'il est bon, il va prendre la grosse tête" ; "Comment lui dire qu'il prend toute la place en réunion ? il risque de se...
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Olivier Friedman
- 4 mars 2018
- 2 Min
Il y a un éléphant dans la pièce
Un « éléphant dans la pièce » est un sujet, notamment d'équipe, tellement gros que tout le monde le voit, mais dont personne ne veut...
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Olivier Friedman
- 14 févr. 2018
- 2 Min
L'ennéagramme, mieux se connaître et comprendre l'autre
L’ennéagramme est un outil de connaissance de soi et des autres, qui a la particularité de mettre l’accent sur les motivations profondes...
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