La semaine dernière, j'ai commencé à aborder ce sujet, en parlant particulièrement des collaborateurs qui semblent vous manquer de...

On a tous connu à un moment dans nos équipes un collaborateur idéal, transparent, bienveillant, qui travaille bien et avec qui on partage...

La semaine dernière, je vous donnais quelques astuces pour arriver à percevoir si vous étiez "self-aware", conscient de vous-même en tant...

La semaine dernière, sur la route vers l'amphi dans lequel je m'apprêtais à donner un cours de leadership, mon chauffeur de taxi engage...

"Cela fait 15 ans que je suis dans la même boite ; il est temps de changer, non ?" ; "Je dépasse mes objectifs depuis plusieurs années,...

Lundi matin, le réveil sonne. Machinalement, vous l'arrêtez ; vous vous levez ; vous vous préparez ; vous avez à peine le temps de...

"L'échec n'est pas une option !" : si cette devise de la NASA s'entend quand on cherche à envoyer des astronautes sur la lune, il est...

Une semaine après la victoire de la France à la coupe du monde de football, l'événement commence à se faire rare dans les medias....

"Qui ? Quoi ? Ou ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?" sont autant de questions que les enfants maîtrisent à merveille. Ils ont compris la...

Commençons par un exercice que je soumets régulièrement à mes coachés qui abordent le sujet du changement dans une séance : je ferme les...

Nous vivons dans un monde en perpétuel changement : tout va tellement vite que nous parvenons à peine à intégrer un changement que le...

Agacement, haine, agitation, hostilité, ... Nombreux sont les sentiments - négatifs - générés en nous par une des principales émotions...

Vous avez remarqué comme votre capacité à communiquer variait selon le contexte, votre état physique ou émotionnel ? Selon les...

L'arrivée d'un nouveau manager dans une équipe est toujours un événement : annonciateur d'un progrès, d'une nouvelle ère, il l'est...

Avant tout, soyons sûrs que nous parlons bien de la même chose : l'empathie n'est pas la sympathie. La sympathie c'est la capacité à...

Eric Berne, psychiatre américain fondateur de l'analyse transactionnelle, nous apprend que nous avons trois besoins fondamentaux : la...

Le référentiel des 11 compétences de l'International Coach Federation a placé en position centrale les compétences 5 et 6, qui parlent...

"e - motion" : "qui vient du mouvement" en latin. Et c'est exactement ce dont il s'agit : un mouvement intérieur, généré par un événement...

Définir de bons objectifs : la quadrature du cercle Souvent, les managers trouvent que définir les objectifs de leurs collaborateurs...

"Si je lui dis qu'il est bon, il va prendre la grosse tête" ; "Comment lui dire qu'il prend toute la place en réunion ? il risque de se...